党代会成就展之六

    学校党委严格贯彻党的教育方针，始终坚持社会主义办学方向，坚决执行上级决策部署，坚持民主集中制原则，认真落实党委领导下的校长负责制;学习实践科学发展观、创先争优、党的群众路线教育实践活动成效显著;大力推进学习型党组织建设，扎实开展了“五好”领导班子创建活动，进一步提升了领导班子思想政治素质和办学治校水平。
    我校顺利完成校院两级领导班子新老交替、补充配备工作，班子结构进一步优化；不断完善中层领导干部选拔任用工作程序和考核评价机制，加大干部交流轮岗力度，试点推行专业技术人员到机关挂职工作；加大干部教育培训力度，组织管理干部赴国外高校学习培训；扎实推进基层服务型党组织建设，两个书记项目分别被省委教育工委评为全省教育系统示范项目、省委组织部确定为省级立项；严格贯彻落实中央八项规定，作风建设取得明显成效。
    学校注重发挥典型的引领示范作用，先后树立了骆抗先、车小燕、金大地等一批教书育人先进典型。进一步落实党风廉政建设责任制，健全权力运行制约和监督机制；认真开展“小金库”、工程建设领域突出问题等行风专项治理工作，强化对重点领域和关键环节的监督，完善内部审计监督机制。加大信访查办案力度，严肃查处违纪违规行为。
    学校认真抓好统战工作，充分发挥民主党派和无党派人士在学校建设发展中的积极作用；工会、共青团及离退休人员工作呈现新局面；出色完成了援疆援藏、抗震救灾、“双到”扶贫等任务。

悉数变化，总结成绩，展望未来
——各相关单位负责人谈第六次党代会以来成就
 

党委组织部（统战部）部长赵为民：

    六届党代会以来，全体南医人凝心聚力谋发展、砥砺奋进谱新篇，推动学校实现了跨越式发展，各项事业都开创了新局面、迈上了新台阶。其中，涌现出一大批以张训、骆抗先、侯凡凡、车小燕等为代表的优秀共产党员和以病理学系党支部、惠侨科党总支为代表的先进基层党组织，激励和带动全体党员干部和广大教职员工爱岗敬业、务实进取、建功立业。我们深感：学校各项事业的科学发展，关键在党，关键在人。
    回眸过去，我们满怀成就感与自豪感；放眼今后，我们更有紧迫感和责任感。
    我部将以学校第七次党代会为契机，以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神为指引，落实全面从严治党要求，不断提高党的建设科学化水平，推动党员干部积极发挥先锋模范作用；不断健全和完善有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，营造干事创业的浓厚氛围，为建设高水平医科大学提供坚强的组织保证。

工会专职副主席曾莉：

    学校工会是随着学校转制改革诞生的一个新建单位。工会成立后，校党委和领导高度重视，不断赋予工会更多的资源和条件，重视教职工的权益保障，教职工福祉不断增长，教职工参与学校民主管理、民主监督的积极性不断增强，推进了学校民主管理工作。今后我们要进一步明确思路、找准定位、尽职尽责，通过转观念、转方法、转作风实现工会工作的转型，使工会工作由活动型、福利型向维权型、服务型、创新型转变，转变机关作风，深入教职工群众中去，服务一线教工，真正成为教职工群众之家。

团委书记段俊杰：   
                                                       
    正当我们以昂扬豪迈的步伐跨入2015年的时候，迎来了学校第七次党代会召开的新喜讯。我作为学校培养成长起来的青年领导干部，衷心地为我校取得的辉煌成就而欢呼，为母校具有的巨大发展前景而骄傲。
    过去六年，在学校党委的带领下，全校上下坚持发扬原军队院校艰苦奋斗的优良传统，团结一心谋改革，积极进取促发展，提升了团队创新的能力，夯实了科学进步的基础，开创了持续健康发展的新局面。
    青春与使命同行，奋斗与光荣相伴。六年里，在学校党委的坚强领导和正确指导下，学校共青团紧紧围绕学校中心工作，牢记党委赋予的使命，以加强思想政治教育为先导，以提高青年团员的综合素质为主线，以丰富多彩的主题活动为依托，以服务广大青年成长成才为根本，求真务实、团结拼搏、与时俱进、锐意创新，开展了许多卓有成效的工作，为学校改革发展稳定大局发挥了积极作用，取得了令人振奋的成绩，形成了具有鲜明时代特征、青年特点和南医特色的青年工作格局。
    回顾以往，信心百倍，展望未来，斗志更坚。我们愿以即将召开的校第七次党代会为新的起跑线，不断加速，不懈奋进，努力奉献自己的全部智慧和力量，为新南医的新发展，为新南医的新辉煌做出自己的贡献。让我们张开双臂，用全部的热情和信心迎接新南医的灿烂明天。

国际教育学院院长陈君：

    “春风化雨，润物无声”。学校第六次党代会以来，留学生教育取得了显著的成绩，现有学历教育留学生近900名，来自56个国家和地区，在医学院校中居于前列。有376名留学生获得了医学学士、硕士和博士学位。学校作为教育部教育援外基地和商务部援外培训骨干单位，为98个友好国家培训了1810名医疗卫生官员和技术人员。回顾我校转制以来的留学生教育，从无到有的发展过程中充满了艰辛，令人欣喜的是我们的留学生教育已经具有一定的规模，全英授课教师队伍得到了锻炼和培养，留学生教育管理更趋规范化、科学化、制度化。这些成绩的取得，得益于校领导的正确决策，得益于全校教职员工的共同努力。经济全球化和教育国际化为我校的留学生教育带来了机遇和挑战，我们必须大力开拓，锐意进取，建立特色鲜明的留学生教育培养体系，推动我校国际化办学的发展！

药学院院长刘叔文、党委书记何沐蓉：

    学校第六次党代会以来的这六年，正是药学院机制体制深刻变革、学院快速发展的六年。学院从传统的教研室体制，变成学科负责人制（PI制），然后又进一步率先成为全校的两个“试点学院”之一。“改革是最大的红利”。因为改革，药学院在这六年中成为一级学科博士点、省优势重点学科，省重点实验室被评为优秀，科研实力大幅上升；因为改革，学院新增临床药学五年制国控专业、药学专业硕士学位授予点，专业排名提升到全国第14名；因为改革，学院涌现珠江学者、科技部领军人才和一批优秀青年教师培训计划获得者，人才队伍初具规模。第七次党代会即将召开，我们有信心在新的历史时期，仍将锐意改革，开创学院发展的新局面，努力成为ESI全球1%学科，进入教育部学科评估前10%。