1月18日，学校召开高层次人才代表迎春座谈会。会议由学校党委书记张玉润主持，校长黎孟枫、党委副书记张锅红、副校长熊梦辉，学校党委办公室、校长办公室、党委组织部、人才工作办公室主要负责同志，各相关单位党委书记、高层次人才代表及有关人员约50人参加了会议。

座谈会上，来自学院和附属医院的17位人才代表围绕学校人才引培、资源配置和条件保障等方面进行了交流发言，为学校人才工作建言献策。大家表示，学校党委对人才工作的重视和支持令人备受鼓舞，在教医研岗位上将继续凝心聚力、攻坚克难，为学校一流医科大学建设作出更大贡献。

黎孟枫指出，召开座谈会是一个重要的开端，学校党委对人才工作的高度重视。近年来，学校高层次人才建设取得显著成效，但也存在一系列问题，距离学校发展新目标还有较大差距。各单位要以此次座谈会为契机，认真谋划人才队伍建设，提升识才育才的能力，解决用才护才的短板，摈弃“一把尺子量到底”的思想，贴合单位需求，健全培育机制，为高层次人才铺路搭桥，为学校事业发展共同发力。

张玉润认真听取与会代表发言，对大家长期以来为学校发展作出的突出贡献表示感谢。他强调，人才强校是学校“双一流”建设和高质量发展的一个关键一招，要把人才工作作为各单位的“头号工程”，注重以才引才、以才育才，不断改进工作方式，改善服务方法；要把引才育才作为领导干部的主责主业，扑下身子抓好人才工作，结合实际转变工作观念，主动做好人才服务，为高层次人才队伍建设创造良好环境，奋力开创学校工作新局面。