11月15日下午，公共卫生与热带医学学院党委领导班子召开了 “教育实践活动”专题民主生活会。副校长文民刚和学校教育实践活动第二督导组组长、纪委专职副书记、监察处处长陈映斌等出席了会议。会议由学院党委书记冯小湖主持，学院各办公室主任列席了会议。

会上，冯小湖介绍了本次专题组织生活会准备工作的情况，代表学院党委领导班子进行了对照检查，认真查摆了学院党委领导班子在“四风”方面存在的突出问题。在形式主义方面，一是落实上级有关指示精神灵活度不够，多是以会议落实会议，以文件落实文件，内容空洞、照抄照搬；二是抓工作落实力度不够，有时花了很多精力，布置了一些工作，但因为没有检查指导、没有督促落实，没有达到预期效果；三是学习流于形式，没有亮点，没有实质。在官僚主义方面，一是深入基层和群众不够，调研形式主要以会议和发放表格进行，面对面沟通不够，调研不深入、不细致、不全面；二是关心群众不够，对群众反映的工资、住房、家属就业、小孩上学等热点、难点问题，只是公事公办向上反映了事，没有花更多精力和时间去协调、去想办法；某些工作过分强调客观条件，在部署落实上不够，工作效率不高。在享乐主义方面，一是艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所淡化，在仪器、设备采购上没能做到精打细算，勤俭节约；二是部分班子成员危机意识不强，有的在领导岗位的时间长了，逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头；三是对有一定难度或者棘手的工作，心存顾虑，有求稳怕乱、等待观望的思想，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作推动不力，打拼精神不足。在奢靡之风方面，一是开拓力不强，缺乏创新精神和忧患意识；二是理想信念不够坚定。存在好人主义思想，不敢管理、不敢碰硬、怕得罪人，不能很好的抵制社会上的不良风气；三是部分重要会议，偶有讲排场现象，安排在酒店召开；四是在公务接待方面没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求，应酬方面，偶有超标现象。党委领导班子成员紧紧围绕“四风”问题开展了批评和自我批评。每个人都敞开心扉，畅所欲言，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、政绩观、权力观、世界观等方面结合岗位职责和具体分工，深刻剖析产生“四风”问题原因，有针对性地提出整改措施。同时，领导班子成员之间也相互进行了批评和提醒，大家表面对面毫无保留、直截了当提出了对方的问题，态度坦诚，意见中肯，气氛融洽。在批评和自我批评，冯小湖书记进行了总结发言。

陈映斌对学院的民主生活会进行了点评。他认为，公卫学院专题民主生活会会前做了充分准备，会上大家敢于面对自己的问题，勇于指出其他同志问题，会风端正，会议效果好。同时也指出了会议程序上的问题，并强调了下一步的工作：一是根据民主生活会批评和自我批评的情况，修改对照检查材料；二是尽快召开民主生活会情况通报会；三是尽快上报民主生活会情况专题报告；四是尽快开展“回头看”，认真做好专项整改和建章立制工作。

文民刚对学院专题民主生活会给予充分肯定。他认为，此次民主生活会开得很成功，大家发言都聚焦在批评和自我批评上，各位委员开言都能触及灵魂深处，对其他委员的批评围绕的是“四风”问题，但更多地聚焦在工作上，态度友好坦诚、意见中肯。他指出，公卫学院领导班子是一个团结干事的班子，也干成了一些大事，是全校学院中发展比较全面的一个学院，现在正处在一个很好的发展平台期，下一步怎么走，下一步创什么优势，形成什么亮点，希望学院在借助这次党的群众路线教育实践活动，要多听听广大教职员工的意见和建议，让广大教职员工为学院建设献计献策，为学院建设注入新的活力，也希望能借这次活动为促进学院总体发展，再创新的优势和辉煌。