为帮助新员工尽快熟悉医院基本情况、了解岗位职责，尽快实现工作角色的转换，7月24日至28日，第五附属医院组织开展2023年新员工岗前培训，涵盖医院文化、医疗制度与行为规范、医疗质量安全控制、院感防控、员工行为规范以及院内安全知识等多个方面。

7月24日，在医技楼六楼大会议室召开了新员工岗前培训开班仪式。医院纪委书记邓建希要求新员工树立法治意识、制度意识和纪律意识，要从岗位职责、工作制度和纪律要求几个方面严格要求自己。副院长徐晓武从“三医联动”切入，勉励新员工要以人民健康为中心，调动各方面积极性，提升人民群众的获得感。副院长曾方银以“青春正当时，莫负青年壮”为题，嘱托新员工应该抓住当下，立足医院平台挥洒汗水，创造辉煌。医院“十佳医生”代表张金蛟、“最美护士”代表张颖发言。

医院党委书记李绍波致辞指出，医院党委一直坚持“人才强院”战略，始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，通过人才招引全力推动医院高质量发展。李绍波从im电竞app官网历史及成就、医院成长史及建设成果两个方面，为新员工阐述“大南医”理念，提出了医院现今发展关键时期的重要任务。希望大家及时转换角色，树立职业意识、提高综合素质，敢拼搏敢担当，在医院高质量发展的新征程中成就事业华章。

医院组织新员工参观im电竞app官网校史馆和人体科学馆，通过学习历史认识“大南医”体系、理解“大南医”理念，追随“大南医”步伐，从更深层次灌输学校发展理念和文化。

7月28日下午结业仪式上，三位新员工代表分享培训感悟。医师葛校永从“必要”“全面”“警醒”三个方面分享了参加培训的感受，表示今后也将不断加强学习，规范医疗行为。技师陈德军表示从一个“终点”来到新的“起点”，将以严谨的作风对待每一份标本及报告，为群众的健康保驾护航。护士钟迅通过培训已经对今后五年职业发展进行了科学的规划，她表示自己将继续不懈努力，做到“眼里有活，心中有患者”。

李绍波总结提出，各位新员工们要做到“学”“干”“融”，虚心学习，脚踏实地，将自己的事业与医院发展相结合，提高站位、履践致远。在未来的日子里，希望“新血液”们承担起医院建设之重任，继续为保卫人民生命健康做出不懈努力。