8月4日，为期八天的南方医院新入职员工及住院医师岗前培训圆满结束，并于门诊九楼会议室对参加培训人员进行了考核和意见反馈。本次岗前培训在往年的经验基础上，将培训时间延长到了八天，增加了军旅生活体验、廉洁教育、员工礼仪与沟通等培训内容，反响良好。
7月28日举行了岗前培训动员大会暨院处领导见面会。李文源院长作了动员讲话并对医院新成员提出了要求和期望。会后，与会的院处领导与新入职员工、住院医师以及博士后合影留念。
7月29-31日，新入职员工与住院医师在钟落潭穗华心素质培训基地进行了为期三天的军旅生活体验和素质拓展。烈日当头，在将近40度的高温下，新成员们战胜了盛夏酷暑，完成了军姿、军体拳、格斗术等等大强度的训练。利用休息时间，工作人员组织大家进行了院歌《生命的港湾》演唱比赛，观看了医院自制的微电影《医路》，在军旅生活的体验中，让大家进一步熟悉医院的历史和文化。外出活动的最后一个下午，大家在共同努力、相互协作的氛围下，众志成城，“翻越”了毕业墙。经过了三天的外出训练，大家纷纷表示收获颇丰。
本次岗前培训对新入职员工及住院医师进行了关于医疗核心制度、医院感染控制、输血规范、医疗质量管理规定及医保政策等与医疗环境和工作实践中常见问题相关的讲座，对医生工作站和OA系统的使用、临床操作规范以及消防等日常管理也进行了基础培训，还安排了关于医疗纠纷与事故防范、网络与信息安全、科研管理以及循证医学等课程和交流。在以上基础课程和管理制度的讲授以外，今年新增了廉洁教育、礼仪沟通培训、名医历程和科研经验交流等讲座。
在回收的有效课程反馈中，近九成新同事对本次培训的安排和课程表示满意。其中，刘伊丽教授所讲授的名医历程、耿仁文教授的医院文化讲座经推选分别获得本年度最受欢迎和最有意义的培训课程。对于本次新增的外出活动环节，绝大多数人认为“是非常有纪念意义”和“有利于促进认识和合作”的活动，并对今后的培训提出了宝贵的意见和建议。
