12月23日，顺德医院召开了中层干部培训班暨2018年工作研讨会，全面提升医院管理层的综合素质，统一认识、凝心聚力，打造一支务实、高效、精干的中层干部队伍。全体中层以上干部、党支部书记共260人参加了学习。

本次培训班从邀请专家、课程设置、课时安排、培训地点及参会人员组织等方面精心筹备。广东省卫生计生委政务中心主任、广东省DRGS管理中心主任黄晓亮，香港艾力彼医院管理研究中心副主任姚淑芳，中山市病历质量控制中心主任张淑娟等专家应邀授课，分别从DRG概述及评价管理应用、竞争力排名对医院管理的提升与促进、单病种付费与住院病历首页数据质量管理等方面带来了精彩的演讲。

下午的议程以互动交流为主旋律。全体中层干部“兵分四路”前往分会场，在院领导的主持下进行分组讨论，以2018年工作计划和工作重点为中心，就学科建设、人才培养、科室整体水平提升等问题畅所欲言。随后，几个总体业绩比较突出的科室向大家分享了科室管理经验，党委委员麦兆章对医院整体搬迁工作进行了部署。

院长刘瑞林作了《审时度势、精心谋划、抢抓机遇、加快发展》的报告，他将2018年概括为迎接挑战的一年、抢抓机遇的一年、砥砺奋进的一年。他提出，医院将面临公立医院综合改革纵深推进，医院新区搬迁以及横向纵向竞争日趋激烈的挑战，但挑战同时也带来了体制机制的创新、合作共建的资源优势、条件改善的先发优势、人力资源的整体优势等机遇。挑战和机遇并存，要求大家扬长补短，提升整体水平；加强协作，发挥整体优势；砍掉成本，让利于民；兼容并包，广纳人才。

广东省卫生计生委政务中心主任、广东省DRGS管理中心主任黄晓亮为大家授课。

中层干部在院领导的主持下进行分组讨论。

刘瑞林作《审时度势、精心谋划、抢抓机遇、加快发展》报告