1月20日，im电竞app官网召开2017年度科室主任述职考核评议会在医院大礼堂召开。全体院领导，各科室正、副主任，各党支部书记，护（技）士长，全体机关工作人员以及各科室代表600余人参加了会议。大会由医院党委黄立农书记主持。述职会后，全体与会人员对科室主任进行了民主评议。

黄立农指出，科室主任年度述职测评，是科室主任任期责任目标管理的重要内容，也是考核科室主任履职尽责能力的重要举措。全面、客观地对科室主任进行年度述职考核，对全面提升主任履职能力、明确今后学科建设发展目标方向、谋划2018年工作具有重要意义。

医院52名科室主任依次登台，从学科建设、医教研工作、人才建设、行政管理等方面，对科室2017年度工作进行了全面认真梳理，通过与上一年度数据对比分析，客观总结了本年度科室及个人取得的成绩，理性分析了学科发展存在的问题与不足，立足现实、谋划目标、展望未来。一张张幻灯展示着既往的成绩，一个个数字饱含着辛勤的付出，一句句幽默的话语描绘着励志的画面，一声声承诺鼓舞着人心与斗志，精彩的演讲赢得了在场人员的阵阵掌声。

述职评议结束后，院长王前指出，今年的科室主任述职与去年相比，精彩规范、亮点纷呈，既是一场听觉的盛宴，也是一次生动深刻的课堂，通过交流学习、思维碰撞，照镜子、找差距，达到了共同进步的目的。过去一年，在各位主任的辛勤付出和全院人员的共同努力下，医院取得了突飞猛进的业绩，成果可喜可贺。

新的一年，如何携手推动医院建设发展，王前提出了以下要求：要狠抓学科人才建设，加大人才培养引进力度，不拘一格挖掘、培养、使用人才，有计划地进行科室主任的新老接替，加快人员更替的步伐。要加快学科调整整合，大力加强亚专科建设，加强特色专科建设，成立多学科联合的诊疗中心，以技术创新引领新的增长点，使学科释放新活力、实现新作为。科室主任要率先垂范，要切实履行学科带头人职责，甘于吃苦、乐于奉献，善于管理、勇于担当，不能只“独善其身”，要具有“修身齐家治国平天下”的思想境界，以身作则、不负众望,带领全科同志一道，鼓足干劲、凝心聚力，为实现幸福美好的珠江梦而努力奋斗。