1月13日下午，im电竞app官网2022年度住院医师规范化培训工作总结暨任务布置会举行。院长郭洪波、副院长冯常森出席会议，医院住培工作领导小组，住培专家指导委员会成员，全体专业基地、轮转科室主任，教学主任，教学秘书，优秀学员代表共150人参会。会议由冯常森主持。

郭洪波充分肯定了2022年住培工作取得的成绩和进步，她指出，过去的一年，医院经受疫情大考，喜迎建院75周年华诞，医教研工作全面发展，住培工作也进入了以全面完善制度和全面提升质量为标志的新阶段，内涵建设始终在路上。对此，她提出，要全力以赴抓重点，对标整改台账清单，抓核心，补短板，紧盯住培三大考核通过率指标，以问题为导向，以评促建，以查促改，重内涵，促提升；要求真务实抓作风，各部门密切协同，认真履职，强化基地、科室、教师主体责任，从严把控质量，确保各项工作快落地，见实效。

冯常森强调，近年来，国家在关注完善培训制度的同时，进一步聚焦内涵建设和人才培养质量。2022年中国医师协会颁布了一系列新版标准，旨在以内涵建设推动培养质量不断提升，也对医院的新发展阶段提出了新要求，毕业后医学教育工作迎来了新挑战、新机遇。

谢小燕代表教务处汇报了2022年住培工作总结，并对2023年重点工作任务进行了布置。在过去一年里，医院以实施毕业后医学教育质量提升工程为抓手，以提升岗位胜任力为核心，以强化临床思维与临床实践能力培养为重点，聚焦难点，多措并举，不断深化培训基地内涵建设。基地、学员绩效考评改革、阶段性考核、院级全面督导、分层递进培训等重点、难点工作扎实推进，成效突出；住培考核再创佳绩，执医首考通过率大幅提升13%，位列全省第4名，年度业务水平测试成绩排名从全省29位跃升至13位；成功举办了珠江毕业后医学教育论坛，为2022年画上完美句号。2023年，医院将秉持“强机制、提能力、信息化、创品牌”宗旨，质量为先，精益求精，推进实施“四大提升工程”，打造住培基地建设新生态。

为表彰先进、树立典型、鼓舞士气，在年度执医首考、结业考核、业务水平测试三大考核中取得优异成绩的专业基地、住培学员分批上台接受表彰，郭洪波、冯常森为其颁发奖牌和奖杯。

现场表彰执医考试通过率优秀单位

现场表彰结业考核通过率优秀单位

现场表彰业务水平测试优秀单位和个人

随后，外科专业基地主任俞金龙、儿外科专业基地教学主任吴凯、放射肿瘤科专业基地主任陈祥龙先后就本专业基地在住培绩效改革激励、临床教学活动规范实施、三大考核成绩提升等方面的管理教学经验进行了交流分享。